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您好，可以到劳动部门申请仲裁
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可以的，并可以要求用人单位赔付未签订书面劳动合同的双倍经济补偿金。
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员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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没签合同，不要工资可以直接走人。
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要提前三十日书面通知单位离职
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向医疗保险部门查询办理
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你好，与学校协商解决
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要证明与公司存在劳动关系，可以收集以下证据：与公司负责人的聊天记录，特别是关于工作内容、工资等话题的；工作时的出库单、快递出入单等文件，证明你参与了公司的业务活
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由社保部门根据你的工资计算的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！需要根据你的工资情况来计算
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可以搜集干活的证据，委托律师起诉解决。
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看过没过申请工伤的期限而定
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