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公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-04-16 23:27:40
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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你好,可以主张一年一个月的经济补偿
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可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的
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你只需要保留证据,根据情况来处理就可以了。记住一点签字什么的要看好相关内容。有什么具体的问题可直接联系。
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你可在网上查询的
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你好,建议谨慎处理
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可以起诉。若争议较小,可先申请调解;调解不成或争议较大,可申请仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。每一步都需充分准备证据,确保自身权益得到保护。
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你好,如果经侦传唤建议配合
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