我是公司组长，我们前几天为了公司少发工资去找领导，结果公司通知我们怠工，不做事，降低我们的岗位，降低我们的工资，合理吗？
更新时间：2021-04-21 14:38:48人浏览
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我是公司组长，我们前几天为了公司少发工资去找领导，结果公司通知我们怠工，不做事，降低我们的岗位，降低我们的工资，合理吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2021-04-21 14:22:54
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