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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
2022-04-16 12:33:44
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要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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可以查看劳动合同约定的具体工作岗位和是否有服从公司工作安排的相关规定，依照劳动合同处理。
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5，你好，请问您签劳务合同了吗
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要根据具体的情况判断，如果您对公司行为存在质疑的，您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的权益
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用人单位应当签订劳动合同的
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你好你可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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首日被辞一般无补偿。但如单位违法，可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如辞退通知、录音等。2.向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如仲裁不满，可向法院起诉。
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你好：可以起诉解决要求支付
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九年义务教育阶段，多和校方沟通，必要时可以联系教育局协商。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
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