3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
人浏览
您好，如果单位存在过错，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签合同怎么赔偿的
劳动合同订立
人浏览
补偿和赔偿的区别有哪些
对于经济赔偿金和经济补偿金的区别有哪些，这个问题，一般来说，经济赔偿是指因为某一件事情触犯到了我们的一个最根本的利益，所以需要进行一个经济的赔偿，而对于经济补偿
损害赔偿
人浏览
您好，协商不成建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿与赔偿有什么区别
中国文化博大精深，即使是一个字的差别也会影响到意思很大的差距，特别是在法律行业，就是一个咬文嚼字的行业。在法律中国家赔偿与国家补偿是有差别的。下面就让法律快车小
国家赔偿标准
人浏览
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个一般可以沟通解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工追讨薪资，常见处理方式有劳动仲裁和法院诉讼。选择时应考虑时效、证据充分性等因素。劳动仲裁快速简便，适合初步维权；法院诉讼更具强制力，适合复杂争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以通过申请劳动仲裁主张经济赔偿金等。结合你的陈述，无法判断裁员是否合法，需要结合纠纷全貌及细节的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么时候发生的事情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
