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补偿和赔偿的区别有哪些

补偿和赔偿的区别有哪些

发布时间 :2021-01-05 09:04浏览量 : 143
对于经济赔偿金和经济补偿金的区别有哪些,这个问题,一般来说,经济赔偿是指因为某一件事情触犯到了我们的一个最根本的利益,所以需要进行一个经济的赔偿,而对于经济补偿来说,经济补偿是为了补偿我们某一个方面的不足而设立的一种补偿金。那么,补偿和赔偿的区别有哪些?下面我们将为您详细解答,希望对您有帮助。
  •   在我国除了相应的民事赔偿刑事赔偿以外还是有着行政赔偿的,行政赔偿的主体就是相关的行政单位,这些行政单位造成了侵权行为。下面就为大家带来行政补偿和行政赔偿的适用范围的区别的相关内容,一起来看看吧。

      一、行政补偿和行政赔偿的适用范围的区别

      1、原因不同。两者都是国家对行政机关及其工作人员在行政管理过程中损害公民、法人或者其他组织合法权益所采取的补救措施,但是,行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员的违法行为,而行政补偿针对的是合法行为。

      2、范围不同。行政赔偿的范围小于行政补偿的范围。

      3、程度不同。行政赔偿对公民、法人或者其他组织合法权益的补救程度不如行政补偿充分。

      4、程序不同。行政补偿可能是在损害发生之前由行政机关与公民协商解决,也可能是在损害发生之后由行政机关与之协商解决。

      行政赔偿只能发生在侵权行为发生之后,由行政机关与公民协商解决。行政补偿和行政赔偿都可以适用调解。

      但是,公民因与行政机关对行政补偿不能达成协议而起诉的,适用一般的行政诉讼程序;与行政赔偿义务机关对行政赔偿不能达成协议而起诉的,适用行政侵权赔偿诉讼程序。

      5、性质不同。行政赔偿性质上属于行政法律责任,而行政补偿性质上属于具体行政行为。

      6、依据不同。行政补偿的法律依据是有关的单行的部门法律法规,而行政赔偿的法律依据是行政诉讼法和国家赔偿法。

      二、行政补偿制度的特点

      涉及面广

      现行行政补偿规定涉及面广、数量多,比较具体。这是主要特征。现有的行政补偿制度已涉及众多领域,如国防、公共安全、环境资源保护、协助公务、征地、拆迁等方方面面。制度性规定比较具体,面也广,分布于490多部法律法规和规章中。此外,还有大量文件也涉及行政补偿的问题。

      发展变化快

      发展变化快,反映鲜明的时代特征。十一届三中全会以后,行政补偿制度的发展变化很快,反映着鲜明的时代特征。1984年《消防条例》中只有"征用""协助消防"等语,却无行政补偿之规定,1998年《消防法》中做出了规定。1990年的《铁路法》只在第三十六条第六款中隐含行政补偿规定,而1997年《公路法》中第三十一、四十、四十五、四十八、六十七条等五个条款中涉及行政补偿规定。特别值得一提的是,2003年《行政许可法》的颁布确立了信赖利益保护原则,规定了行政机关因依法撤回生效许可应予补偿的制度。2004年修正的《中华人民共和国宪法》第十三条关于国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿的规定,对我国健全和完善行政补偿制度具有里程碑式的时代意义。

      纳入法治政府框架

      行政补偿制度建设已纳入法治政府框架。为贯彻落实依法治国基本方略和党的十六大、十六届三中全会精神,坚持执政为民,全面推进依法行政,建设法治政府,国务院制定了《全面推进依法行政实施纲要》。《纲要》明确提出了依法行政要诚实守信的基本要求即:行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定;因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的,应当依照法定权限和程序进行,并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。同时还强调:"完善并严格执行行政赔偿和补偿制度。""要建立健全行政补偿制度。"这充分说明,行政补偿制度的建立和健全已经纳入了建设法治政府的框架内,建立健全行政补偿制度将是我国政府未来十年内全面推进依法行政的重要任务之一,也是建设法治政府的重要内容之一。

      三、行政赔偿归责原则

      行政赔偿的归责原则,为从法律上确定和判断国家应否承担法律责任提供了最根本的依据与标准,它对于确定行政赔偿的构成要件及免责条件、举证责任等都具有重大意义。1994年《国家赔偿法》颁布以前,我国法律界对这一问题一直争论纷纷,分析起来,大致有以下几种意见:

      责任原则

      这种意见认为,判断行政主体的行为是否合法及要不要赔偿,应以该行政主体做出该行为时主观上有无过错为标准。有过错,就要赔偿;无过错,就不赔偿。这种意见考虑了行政主体作出行政行为时主观上的不同状态,区分了合法履行职务与违法侵权两种截然不同的行为,无疑是有意义的,且符合普通群众的心理习惯,容易为人接受。但这种观点实施起来却较困难。因为要认定一个行政机关这样一个组织体有无过错是很困难的,它不象认定一个人有无过错那样容易,这样在实践中可能导致大部分受到侵害的公民事实上得不到赔偿,悖离了过错原则的本意,也不符合国家建立行政赔偿制度的初衷。

      无过错

      这种意见主张不论行政机关行为时主观上有无过错,只要结果上给公民造成损害,就要承担赔偿责任。无过错原则的好处在于克服了过错原则要考察机关主观过错的困难,简便易行,也利于受害人取得赔偿。但无过错原则无法区分国家机关的合法行为与违法行为,把赔偿与补偿混为一谈,这是不可取的。

      违法责任

      所谓违法责任原则,是指行政机关的行为要不要赔偿,以行为是否违反法律为唯一标准。它不细究行政机关主观状态如何,只考察行政机关的行为是否与法律的规定一致,是否违反了现行法律的规定。这一原则既避免了过错原则操作不易的弊病,又克服了无过错原则赔偿过宽的缺点,具有操作方便、认定精确、易于接受的特点,因而是一个比较合适的原则,为我国颁布的《国家赔偿法》所接受。该法第二条规定:“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利”,就是对违法原则作为行政赔偿基本归责原则在立法中的明文规定。

      因此,无论行政机关在作出职权行为时有无过错,只要其行为不符合法律的规定,且因此给相对人造成损失,就应承担赔偿责任,而不管其主观上有无过错。受害人也无须证明作出行为的行政机关或其工作人员有故意或过失,只要行政机关无法证明其实施的行为合法就要无条件地予以赔偿。

      以上就是法律快车小编为大家带来行政补偿和行政赔偿的适用范围的区别的全部内容。行政补偿以及行政赔偿是我国现在社会行政法当中一个十分重要的部分。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   我们知道,离婚补偿和离婚赔偿都有各自的条件要求,那么它们二者各自的要求是什么?它们的区别在哪?针对这个问题,以下为您整理的最新离婚补偿和离婚赔偿的区别在哪的相关内容,希望对您有所帮助。内容仅供参考。

      一、离婚赔偿的条件是什么

      离婚赔偿的法律条件:

      1、重婚的;

      2、有配偶者与他人同居的;

      3、实施家庭暴力的;

      4、虐待、遗弃家庭成员的。

      具体说来,离婚赔偿条件如下:

      1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。

      2、因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说,离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。

      3、受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。

      4、请求人无过错。

      无过错方作为原告提起离婚诉讼,如果提出请求离婚赔偿,必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出,视为其对这一权利的放弃,以后也丧失了请求赔偿的权利。

      如果有过错的一方是原告,到法院提起离婚诉讼,无过错的一方为被告,被告不同意离婚,也没有提起离婚赔偿请求,可以在离婚后一年内,单独提出离婚损害赔偿。在一审时如果没提出,在二审时才提出来,人民法院应当进行调解。

      对于调解不成的,应当告知当事人在离婚后1年内,可以另行提起离婚赔偿偿诉讼。

      二、离婚补偿需要什么条件?

      离婚补偿是指约定在夫妻关系存续期间所得的财产归各自所有,但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务,因而在离婚时付出较多的义务的一方要求另一方给予适当物质补偿的一种制度。

      我国《婚姻法》第四十条规定:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女照料老人协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。”

      据此,要求离婚补偿需满足以下几个条件:

      1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有。

      2、在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女,照料老人,协助另一方工作等义务。

      3、一方在履行上述义务时比另一方付出得较多。

      4、必须在离婚时提出补偿请求。

      三、离婚补偿和离婚赔偿的区别在哪

      1、有无过错方

      2、有无损害行为

      3、一方履行义务较多

      4、夫妻双方书面是否约定婚姻关系存续期间财产归各自所有

      以上就是法律快车小编为您整理的最新离婚补偿和离婚赔偿的区别在哪的相关内容。综上,二者的区别在于有无过错方,夫妻双方履行义务是否差距悬殊等。如果您还有其他法律疑问,欢迎咨询我们的法律快车律师。我们将竭诚为您服务。

     
  •   我们经常能够在不同的渠道了解到很多以前被判刑的人现在被无罪释放的案例,无罪当事人往往能够获得国家的赔偿,但是却无法赔偿无罪当事人的青春时光。下面,要说的是国家赔偿和国家补偿的区别。

      一、国家赔偿

      国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

      二、国家补偿

      国家补偿是国家机关工作人员在行使职权过程中,因其合法行为给公民、法人或者其他组织造成的损失,国家对其给予弥补的制度。国家补偿责任在国家赔偿责任之前就已经存在。

      三、国家赔偿与国家补偿的区别

      1、两者发生的基础不同。国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起,以违法为前提;国家补偿由国家的合法行为引起,不以违法为前提。

      2、两者性质不同。国家补偿的根本属性在于国家对特定受害的公民法人或者其他组织损失的填补,旨在求得因公共利益而遭受特别损失的公民、法人或者其他组织提供补救,以体现其与普通公众间的利益平衡,并不意味着任何对国家的非难。这可以说是两者最主要的区别。

      3、时间要求不同。国家赔偿责任的前提条件是损害的实际发生,即先有损害,后有赔偿;而国家补偿即可以在损害发生之前进行,也可以在损害发生之后进行。

      4、两者承担责任的方式不同。国家赔偿责任以金钱赔偿为原则,以恢复原状,返还财产等方式为辅;国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。

      5、工作人员的责任不同。国家赔偿制度中有追偿制度。在国家赔偿了受害人的损失以后要向有故意或重大过失的作出违法行为的国家机关工作人员追偿,但是国家补偿制度中没有追偿制度。

      以上,就是法律快车小编为大家整理的关于国家赔偿和国家补偿的相关法律知识,想要了解更多关于国家赔偿和国家补偿的相关法律知识,可以在发了法律快车网站上咨询专业的律师。

    (责任编辑:范小凤)

     
  •   国家有时候为了进行一些工程建设,比如修路等等,可能会要征收所需要经过的一些土地,这也是为了提高我们的生活水平和居住环境,方便经济发展,对于被征收的土地,也会根据规定给予一定的补偿,有的地方说征地补偿有的地方说征地赔偿,那么征地补偿和征地赔偿有什么区别?下面为大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、征地补偿和征地赔偿有什么区别

      征地赔偿费与征地补偿费都是一种。

      民法中有补偿和赔偿的区别,但是征地市政府行为,理应给被征方一定补偿。

      征地补偿费是指国家建设征用土地时,按照被征用土地的原用途给予被征地单位的补偿各项费用。是指土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费的总和。

      征用土地的各项费用应当在自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。土地补偿费是因国家征用土地对土地所有者在土地上的投入和收益造成损失的补偿。

      征收依据:

      根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条的规定,征用耕地的补偿费包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费;征用城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。

      根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条的规定,土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有;需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体组织管理和使用;

      由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位;不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。

      二、征地补偿安置制度

      根据国土资源部《关于印发〈关于完善征地补偿安置制度的指导意见〉的通知》(国土资发[2004]238号)文件中规定,征地工作应包括以下程序:

      1、告知征地情况

      在征地依法报批前,当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等,以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。在告知后,凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗,征地时一律不予补偿。

      2、确认征地调查结果

      当地国土资源部门应对拟征土地的权属、地类、面积以及地上附着物权属、种类、数量等现状进行调查,调查结果应与被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物产权人共同确认。

      3、组织征地听证

      在征地依法报批前,当地国土资源部门应告知被征地农村集体经济组织和农户,对拟征土地的补偿标准、安置途径有申请听证的权利。

      三、房屋征地拆迁合同的有效期

      按协议执行,如果没有明确,协商确定。同时,作为民事诉讼程序,可以起诉随时要求履行。

      为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:

      1、国防和外交的需要;

      2、由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;

      3、由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;

      4、由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;

      5、由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;

      6、法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于征地补偿和征地赔偿有什么区别等相关法律知识。通过文章的介绍可以知道,征地赔偿费与征地补偿费是一样的,都是属于给予被征地方的经济补偿,根据相关法律规定,各地的补偿标准也会有所不同,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   补偿性和惩罚性损害赔偿有哪些内容?补偿性损害赔偿有完全赔偿原则和限制补偿性损害赔偿,如可预见规则、减损规则、损益相抵。惩罚性损害赔偿中经营者实施欺诈行为时的三倍赔偿责任等等。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。

      补偿性和惩罚性损害赔偿有哪些内容?

      一、补偿性损害赔偿规定是什么

      1、完全赔偿原则

      合同法规定,违约方承担补偿性损害赔偿的范围包括实际损失和可得利益的损失两部分。实际损失。指因违约行为遭受的财产损害和人身损害,但不包括精神损害赔偿;可得利益的损失。主要指利润的损失,例如获得标的物以后转卖所获得的纯利润;获得机器设备后投入使用所获得的营业纯利润。

      2、补偿性损害赔偿的限制

      (1)可预见规则。根据《合同法》第113条的规定,损害赔偿的数额不得超过“违反合同一方”“订立合同时”预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

      (2)减损规则。根据《合同法》第119条的规定,当事人一方违约后,对方没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。

      (3)损益相抵。如果违约行为在给对方造成损失的同时,还给对方带来了收益或者给对方减少了费用的支出,则在计算损害赔偿的数额时应当减去该收益或者节约的费用。例如:委托人甲指示受托人乙抛出A股票,购买B股票,乙未按照甲的指示办理,而是购买C股票。3个月后甲发现此事时,B股票每股上涨了100元,C股票每股上涨了70元。在计算乙对甲的损害赔偿数额时,应当将其在C股票上为甲赚的钱“刨出”。

      二、惩罚性损害赔偿规定是什么

      1、经营者对消费者实施欺诈行为时的三倍赔偿责任

      消费者权益保护法规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。法律另有规定的,依照其规定。其构成要件有三:

      (1)一方为经营者、一方为消费者。

      (2)消费者以消费为目的购买商品或者接受服务。

      (3)经营者实施欺诈行为,符合欺诈的构成要件。

      2、房地产销售企业对房屋购买人承担的惩罚性损害赔偿责任

      根据《商品房买卖合同解释》第8、9、14条的规定,在七种情形下,商品房的购买者有权主张已付房款双倍的惩罚性赔偿责任。需要意三点:

      (1)消费者购买商品房受到欺诈的,不能依据《消费者权益保护法》第55条的规定主张三倍惩罚性赔偿。

      (2)该惩罚性赔偿仅适用于房地产开发企业与购房者之间的房屋买卖合同,如果房屋的出卖人不是房地产开发企业,则不适用。

      (3)该惩罚性赔偿的双倍,不是合同标的额的双倍,而是已付房款的双倍,这是其与《消费者权益保护法》第49条的不同之处。

      3、生产或者销售明知不符合食品安全标准的食品的十倍惩罚性赔偿

      《食品安全法》第96条规定:“违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担民事责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。”

      (责任编辑:小云)

     
  •   在劳动纠纷中,常常牵涉到补偿、赔偿问题,这就涉及了两个概念--经济补偿金和赔偿金,这二者与劳动者都是有密切关系的,那么劳动法补偿金和赔偿金的区别有哪些呢?接下来就为大家进行解答,希望对您有所帮助。

      一、劳动法补偿金和赔偿金的区别有哪些

      1、适用范围不同

      用人单位依据《劳动法》第24、26、27条解除合同,应依法支付经济补偿金。而在用人单位违法解除劳动合同时,可要求赔偿金。依据第25条解除合同,不必支付经济补偿金。即一是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;而是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;三是严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四是依法被追究刑事责任的。(被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第32条免于刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,有人单位可以解除劳动合同。)

      2、概念不同

      补偿金一般是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿,赔偿金是劳动者或者用人单位在履行或者解除劳动合同过程种造成对方损失所需要付出的赔偿,具体惩罚性。

      补偿金与赔偿金两者并非相互排斥,可以在一定情形下并用。根据《最高院审理劳动争议的解释1》第15条,有人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金;

      (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

      (二)未按照劳动合同约定制度劳动报酬或者提供劳动条件的;

      (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

      (四)拒不支付劳动报酬或者延长工作时间工资报酬的;

      (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

      二、什么是经济补偿金

      《劳动法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      三、什么是经济赔偿金

      《劳动法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

      第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

      第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

      ?第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

      (三)安排加班不支付加班费的;

      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

      以上就是由法律快车小编整理收集的关于劳动法补偿金和赔偿金的区别有哪些的信息,由上可知,劳动法补偿金和赔偿金在概念与适用范围上有着本质的区别,需要区分认识。如果您还有其他问题的,欢迎咨询法律快车的律师,他们会给您专业的建议。 

     
  •   对于经济赔偿金和经济补偿金的区别有哪些,这个问题,一般来说,经济赔偿是指因为某一件事情触犯到了我们的一个最根本的利益,所以需要进行一个经济的赔偿,而对于经济补偿来说,经济补偿是为了补偿我们某一个方面的不足而设立的一种补偿金,那么经济补偿金和经济赔偿金他的区别到底有哪些呢?接下来为大家带来经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些的详细知识,希望帮助到大家。

      一、经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

      经济补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。

      相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后,未按规定发给职工经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额25%支付额外经济补偿金。而赔偿金的支付未作出此类规定。经济补偿的计算方法不是很精确是指大体上一年工龄发一个月工资的补偿。

      赔偿的条件较为严格,强调的是过错责任。

      企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:

      1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;

      2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;

      3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;

      4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

      二、经济赔偿金和经济补偿金的概念

      经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付经济赔偿金。

      经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿,以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。

      三、不支付经济补偿金有几种情况

      按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:

      1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。

      2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

      3、由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

      以上是法律快车小编为大家整理的关于经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些的相关知识,对于经济补偿和经济赔偿来说,他们都可以为我们获得一笔比较大额的赔偿,所以说还是很重要的。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为你做出专业的解答。

     
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