可能公司要提出解除劳动关系,赔偿应该怎么算,有哪些?

更新时间:2022-04-14 02:51:02人浏览
问题描述:
我在一家混凝土公司做了7年的司机,从16年前开始就签了一份无固定期限的劳动合同。现在单位想变更劳动合同,但我不同意。也许公司想提出终止劳动关系。赔偿金应该如何计算,有哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-14 02:38:30
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-14 02:46:01
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-04-14 02:51:02
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