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可以协商处理,协商不成的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付,二次手术既可以是第一次治疗的延续,也可以按“工伤职工工伤复发”对待,都不影响工伤待遇。工伤鉴定以后二
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在上海,提取公积金通常需要满足特定的条件,例如购房、还贷、租房等。如果您只缴纳了两个月的公积金,可能不符合常规的提取条件。不过,如果您是外来务工人员并且在解除劳
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,为了确保企业的合法运营和避免不必要的法律风险,建议纳税人务必按照规定的期限进行增值税的申报和报送工作。
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你好,您可以尝试再次联系参保地的医保局,详细说明您的情况,并询问是否有其他途径可以解决这个问题。他们可能会给出一些建议或指导,
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