这种情况属于不定时工作制吗？我上班时问超出国家规定的时间，能否向单位补我的超出时间的加班工资。
更新时间：2022-04-10 00:40:38人浏览
问题描述：
我在一家企业当保安。现在我轮班工作12小时，每月大约240小时。这是一种不正常的工作制度吗？当我去上班时，我会问我是否可以为超过国家规定时间的单位补发加班费。
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-04-10 00:40:38
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