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签了离职，员工还是有申请劳动仲裁权利的，是还能申请仲裁的，但仲裁会面临败诉的结果。但是，如果员工签的离职协议存在重大误解或者显失公平的情形，员工请求人民法院撤销该协议的，人民法院应予支持
2022-04-09 06:13:46
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根据相关法律规定，对于劳动合同纠纷，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁进行解决。因此，劳动者在遇到调岗且不同意的情况下，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益
2022-04-09 06:37:12
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你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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