我做兼职,和我说没做一个月扣一半工资,合同签了但是没有给我,我现在有事不做了要扣我一般工资
更新时间:2023-01-04 18:28:33人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62419人 · 响应时间 平均4分钟内
兼职未签合同讨薪劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者依法申请劳动仲裁。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,劳动者讨薪建议保留工资报酬有关的证据,或者可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
2023-01-04 18:28:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,协商不成建议起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
你好,可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据,证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供了劳动就可以获得工资报酬。如果是在试用期,可以随时要求解除劳动合同。如果没有试用期,那么需要提前一个月提出辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被调岗降薪变相辞退,可依法维权。根据劳动法规定,公司无正当理由辞退劳动者需支付双倍经济赔偿金,同时应支付实习期间工资。如公司未缴纳五险一金,还可向相关部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么案件呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的:1、违反培训服务期约定的;2、违反竞业限制约定的。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签有协议属于违约行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,和派遣单位协商缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,兼职跟应届生身份没关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询