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公司不安排探亲假是否合法？
问题：小宇是2004年的研究生，经朋友介绍分配到一家事业单位。小宇非常珍惜这份工作，所以工作3年一直没有回老家探亲过。2008年春节，小宇提出回家探望父母，单位
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单位拒绝我休探亲假合法吗？
问：我工作的城市远离父母，最近我父亲生病住院，我向单位提出休假回家探亲，却被单位拒绝。我说以前每年都有探亲假，今年为什么没有?单位领导告诉我说，我今年已在本地结
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，
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不合法的凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
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探亲假只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的人才能享有，并且工作一年后才能够享有。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
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是有权不设置探亲假。
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您好，疫情期间原则上可以协商调休。
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你好，可以主张要求经济赔偿
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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伤残赔偿包括医疗、护理等费用。协商快速便捷，调解可找第三方协助，仲裁具有法律效力，诉讼则通过法院解决，各方式适用不同情况。
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不可以重复领取。如果是个人误领，应立即向相关部门说明情况并退回多余工资；若发现他人违规领取，可向纪检监察部门举报，由其依法处理。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在规定时间内做好工作移交，并向用人单位提供书面移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续
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你好L，可以委托我们处理
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当事人不可以自己缴纳生育险
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你好马上回复你解决问题t
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