在公司上班三年，公司在没有提前通知情况下，突然要求和我解除劳动合同，能够得到什么合理补偿吗
更新时间：2022-04-07 20:12:41人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者终止合同没有补偿金，劳动者根据《劳动合同法》第38条辞职的有补偿金。用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等
2022-04-07 19:45:24
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-07 20:12:41
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