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可以到劳动监察投诉
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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申请劳动仲裁，解决工资争议
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你好，到当地劳动监察部门投诉，也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，可以拿回拖欠工资的。
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您好！劳动者提前30日书面通知单位可以解除劳动合同。30日之后可以要求单位结清工资办理离职手续，单位不配合的，可以向劳动部门举报。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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可以退回。先与公司沟通协商，要求退还入职费；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉举报；同时，保留相关证据，以备后续维权之需。
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支付什么，请具体内容
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您可以选择按正常退休年龄退休或提前退休。正常退休需达到法定退休年龄并缴满社保年限，提前退休则需满足特定条件如工作年限等。具体选择应根据自身情况和工作需求来决定。
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你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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您好，水木法律为您服务
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您好，单位应当支付经济补偿金，如你辞职的，没有经济补偿金。
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您好，根据医院的诊断证明等材料计算。
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