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辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
2022-12-08 14:49:34
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你好,可以直接走人。
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直接走人的。
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已经解答,注意查看。
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