你好,我现在在一家公司工作了两个月,还在试用期。我昨天提交了一封辞职信,30天后离开了,但他们不同意,说1月份以后离开。我签的两份劳动合同都在公司,他们没有给我。我该怎么办?如果下个月结束,公司不发工

更新时间:2022-04-05 14:36:38人浏览
问题描述:
你好,我现在在一家公司工作了两个月,还在试用期。我昨天提交了一封辞职信,30天后离开了,但他们不同意,说1月份以后离开。我签的两份劳动合同都在公司,他们没有给我。我该怎么办?如果下个月结束,公司不发工资怎么办?公司支付一个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-05 14:14:18
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已帮助179343人 · 响应时间 平均1分钟内
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
2022-04-05 14:19:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138710人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-05 14:36:38
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