3位律师解答
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在上班时间因工作原因受的伤，可以认定为工伤
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上班意外摔伤算工伤吗
现在认定工伤的范围不再局限于工作时间内、工作场所内，在上下班途中发生交通事故或者其他与工作有所联系的事情时，就有可能鉴定为工伤。那么上班途中意外摔倒属于工伤吗？
工伤认定范围
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上班途中摔伤算工伤吗？
事件回放：昨天上午8点多，朱先生急着去接班，没敢骑车，而是步行。担心路滑摔倒，一直走在盲道上，但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路，立刻脚下一滑，就势摔倒在地。
工伤保险
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去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
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你好，上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的，一般可以认定为工伤。
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你好，只要是在工作时间工作地点因为工作原因受的伤都属于工伤，享受工伤待遇。
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您好，可以申请认定工伤的，同时可以报警，如果伤情鉴定达轻伤以上，对方已经涉嫌故意伤害的刑事犯罪，当然，您也可以向伤害人主张民事赔偿。希望我的回答能够帮到您，具体
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你好，上班时摔倒的，若是由于工作原因导致的，一般可以认定为工伤。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好：可以起诉解决看证据了
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分包单位可以再劳务分包吗
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你好，工伤最重要的特征之一是因为工作原因受伤，这种情况应该不属于工伤，具体向当地社保部门咨询。
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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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职工在工作期间受到伤害可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任
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骨折有很多种因素，需要先确认是不是工作原因导致的，因工作环境等物理因素导致的才能认定为工伤。申请认定为工伤之后可要求单位按照工伤进行赔偿。
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你好，需要根据协议的具体内容进行确定
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