我在私企工作三年八个月，一直没有签劳动合同，现在辞职，能得到补偿吗
更新时间：2022-04-01 19:59:38人浏览
问题描述：
我在一家私营企业工作了三年零八个月。我还没有签劳动合同。现在我辞职了。我能得到补偿吗
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-04-01 19:39:45
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-04-01 19:41:37
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