我在公司一年零一个月了,公司未与我签订劳动合同,该如何赔偿?

更新时间:2022-03-27 23:02:22人浏览
问题描述:
我在这家公司已经一年零一个月了。公司还没有和我签订劳动合同。我该如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-03-27 22:35:14
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-03-27 22:40:29
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-27 23:02:22
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