单位给我发了9个月工伤工资,请问单位的这种做法合理吗?工伤的休息时间到底是多长时间?还是没有恢复好该怎么办?

更新时间:2022-03-26 20:44:25人浏览
问题描述:
你好,项先生,我受伤才一年,左腿有三处骨折。现在脚踝还在痛,我不能失去外展肌。我的单位给了我9个月的工伤工资,但后者没有。上面说我的工伤期只有9个月。这种做法合理吗?工伤的休息时间是多长?工伤期满后,伤势仍未恢复。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-03-26 20:33:45
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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿
2022-03-26 20:37:02
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您好,请问是超过停工留薪期间了吗
2022-03-26 20:44:25
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