在工地上做工,引发半边身体中风。请问能怎样找老板赔付,和算工伤吗?
更新时间:2022-03-25 14:53:04人浏览
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3位律师解答
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您好,如果不是职业病,不适于工伤。工伤发生一年内均可以申请工伤认定。
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工地上得病能算工伤吗
大家应该都知道在发生工伤事故之后是需要对工伤进行认定的,因为需要判别出她的严重程度。为后面的赔偿程序做好准备。那么工地上得病能算工伤吗?下面法律快车小编为大家详
工伤认定
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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
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如果上班时发作,送医院48小时死亡是可以算工伤的。
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之前有相关病史吗?公司那边现在什么态度,方便沟通吗
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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先要求单位,为你上人社局申请工伤认定
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有权主张相应的工伤赔偿待遇
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皮外伤的话不一定能构成伤残单位包工头儿或者施工单位应当给你承担医疗费等损失。
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工伤社保是这样赔偿的:要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论向社保部
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单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作状态。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定
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您好,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同,发生工伤后,由用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,由所在单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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这种情况应当向人社局申报工伤认定。
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你雇佣的人受伤后所有费用都需要你来承担。
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您好,这边有签订劳动合同吗
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你说的脑梗不属于工伤的范畴。
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