我可以要求按照劳动法赔偿吗按照劳动法赔偿吗?现在又逼着我主动辞职,我可以要求按照劳动法赔偿吗?

更新时间:2022-03-25 02:00:26人浏览
问题描述:
事业单位正式职工的编制被单位单方面取消,现在我被迫自愿辞职。我可以根据劳动法要求赔偿吗?事业单位单方取消了正式职工的编制,现在我被迫主动辞职。我可以根据劳动法要求赔偿吗?匆忙乞求
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-25 01:38:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助101292人 · 响应时间 平均4分钟内
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-03-25 01:44:45
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已帮助56643人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-25 02:00:26
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