我3月份在公司上班!用手机发了辞职报告!可老板不回复我,到现在也没有给我发工资……我该怎么办!
更新时间:2022-03-24 14:47:49人浏览
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-24 14:47:49
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
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你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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你好,可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
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申请劳动仲裁要求支付双倍工资等。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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准备证据材料申请劳动仲裁
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提前解除劳动合同的方式主要有六种:一是双方协议解除;二是劳动者提前30日通知解除;三是劳动者在法定情形下可以单方解除;四是用人单位因劳动者过失性辞退;五是用人单
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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对于此类问题,常见的处理方式包括与用人单位协商补缴社保、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、证据充分性以及诉求的合理性。
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您好,炒股盈利后,并不需要先交个人所得税才能提现。
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您好,您可以向其所在上级部门投诉。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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