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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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如果是因为公司的过错导致解除劳动关系，可以领取失业金，
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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稍后联系您，为您详细解答
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你重新就业了就不能领取失业保险的。
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旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的，即使是旷工的也有。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，此外如
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你好，依据学校的规定办理
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你好，建议与校方协商处理
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需要根据案件实际情况综合判断
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你和老板双方都有责任。
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