3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市上班要签合同吗
劳动合同约定了双方的利益,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么超市
劳动合同订立
人浏览
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位应该按月支付劳动者薪酬,通常在自然月结束后30天内支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个体商户未与劳动者签订劳动合同,但符合劳动关系成立条件,仍视为存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,未签书面合同但满足主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提取公积金余额用于配偶名下住宅装修。但需注意,具体条件和限制需遵循当地公积金政策。若公积金账户出现异常或提取困难,建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁,维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若园长拒绝支付,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的单位拒绝支付病假工资和缴纳保险费用,您首先可以尝试与单位进行协商,明确您的权益和诉求。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询