如果单位要给我换岗位，我不愿意去，如何赔偿
更新时间：2022-03-23 07:14:24人浏览
问题描述：
如果单位想换我的职位，而我不想去，我该如何补偿
3位律师解答
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-03-23 07:05:18
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已帮助176963人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-03-23 07:14:24
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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你好，调动岗位需要你同意，如果不同意不能擅自调动你的岗位，否则你可以要求单位支付经济补偿金
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要赔偿你的。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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如果是工伤同一起事故造成，当然工伤。安徽达宁律师事务
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