我在公司工作四年，期间没签劳动合同没买社保，现在怀孕一个多月，被公司辞退了，应该怎样要求赔偿
更新时间：2023-01-11 09:31:00人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111860人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2023-01-11 09:31:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在实践中，由于男女地位平等，有许多女性在职的同时，也会处于孕期，而此时党委是不能辞退的，如果真的要辞退孕妇，需要给一定的赔偿。因此，想必大家想知道关于怀孕期间被
解除劳动关系
人浏览
你好，这个可以向公司要求经济赔偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同 公司仍不可解雇孕妇
日前，一位刘女士向有关部门反映，她在一家公司工作近一年，公司一直没有给她签订劳动合同。上个月她查出怀孕，几天之后就被炒了，没有任何的补偿。公司说不签合同不能给钱
解雇辞退
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据，向人社局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补偿经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保卡密码忘记了可以重新修改密码:1、持卡人可以拨打社保局热线电话12333通过语音提示进行修改,2、持卡人也可持身份证持到定点医疗机构及定点零售药店
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保卡坏了的话，你可以直接带上个人的身份证、户口本和坏了的医保卡到辖区的社保经办机构去申请更换新卡。首先，你需要在柜台填写好《医保卡挂失（换卡）申请单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要完善新的合同，保留好发工资的证据，留存好各种证据，以备维权。建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，欠条是关于什么内容的？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险需要交满多少年，参加基本医疗保险的个人享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。一般男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
