工作24年,老板公司解散,赔偿标准

更新时间:2022-03-19 15:04:48人浏览
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工作24年,老板公司解散,薪酬标准
3位律师解答
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用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权
2022-03-19 14:43:26
公司法律律师团队 咨询我
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-03-19 14:48:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105273人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-03-19 15:04:48
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