试用期三个月没有做满被安排辞职?厂里要赔一个月工资吗?

更新时间:2022-03-16 09:27:11人浏览
问题描述:
如果试用期在三个月内仍未结束,您是否被安排辞职?工厂需要支付一个月的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
2022-03-16 08:59:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126646人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-03-16 09:07:28
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已帮助173242人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-16 09:27:11
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