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法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2023-01-13 01:34:17
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你好!可向劳动局投诉
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您好,向劳动局投诉处理的
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春节放假单位全额支付工资,具体计算按平时的工资计算即可。
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您好 也是有工资的啊 k
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国庆放假要正常支付工资的,按你平时的工资标准算。
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因你未表述清楚,故无从解答
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