因为和同事打架被开除还能要求公司给予补偿金吗?我和一个男同事吵架后,请问我这种情况可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-03-06 06:31:28人浏览
问题描述:
你还可以要求公司赔偿因与同事打架而被解雇的损失吗?在与男同事争吵后,我被男同事打了两次。一气之下,我给男朋友打了电话。他们打架了。最后,领导解雇了我。在这种情况下,我能要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
2022-03-06 06:14:08
平台法律顾问团队 咨询我
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-06 06:21:23
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助82228人 · 响应时间 平均4分钟内
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-06 06:31:28
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