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双倍工资指劳动者月平均工资的两倍，双倍工资没有具体的数字，其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别
2022-03-04 18:57:38
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-03-04 19:10:54
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你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
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你好，具体情况是什么呢，劳动合同是怎样约定的。
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需根据你的具体情况判断
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