公司以业绩不好为由给我降职降薪?怎么办

更新时间:2022-03-04 09:53:54人浏览
问题描述:
公司以业绩不佳为由降职了我?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿
2022-03-04 09:37:01
平台法律顾问团队 咨询我
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今天就公司调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢
2022-03-04 09:44:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74492人 · 响应时间 平均5分钟内
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-03-04 09:53:54
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