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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-02-28 10:41:12
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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找劳动局投诉，当然，作为劳动关系，对拖欠工资，也要收集证据证明。
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您好，建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明，及时去申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁的
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建议您直接提起诉讼解决！把您的起诉状，身份证复印件，欠条及承诺书复印件提交至人民法院
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到劳动监察去投诉，请求提供帮助。
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你好，需要做鉴定确定
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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