试用期一个月,我7月22递的辞职申请。还要求上班,不上班就是自离,我该怎么办?

更新时间:2022-02-26 17:14:37人浏览
问题描述:
试用期为一个月。我在7月22日提交了辞职申请。领导们没有要求上班,但他们没有要求任何钱。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-26 16:55:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129884人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
2022-02-26 16:58:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151972人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-02-26 17:14:37
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