律师您好，咨询一下单位不给上五险一金怎么办？五险一金不上违法吗？谢谢
更新时间：2022-02-26 14:21:36人浏览
问题描述：
你好，律师。如果单位不给你五个保险和一个基金呢？五险一金难道不违法吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179303人 · 响应时间 平均1分钟内
您好！签订了劳动合同，用工单位就有义务给员工缴纳五险一金，如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
2022-02-26 14:04:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58166人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-02-26 14:21:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的，其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的，因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
您好，可以及时申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何为员工办理五险一金?不办理五险一金犯法吗
员工过了试用期，企业都会给员工办理五险一金的，这也是国家规定的，是劳动者拥有的一份合法权益。那么企业如何为员工办理五险一金？不办理五险一金犯法吗？企业不办理五险
社会保险
人浏览
您好，有劳务证明可以去劳动局申请仲裁要求缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有劳务证明可以去劳动局申请仲裁要求缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5：您好！您想问什么怎么办？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。到社保基金中心办理开户手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果以前在公司工作的时候，公司一直都没有为你缴纳社保的话，这个是可以补缴的，直接去当地社保局，携带身份证就可以补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在申请劳动仲裁时，需准备以下材料：1.劳动仲裁申请书，详细陈述拖欠工资的事实、理由和请求；2.身份证明，如身份证、户口本等；3.与用人单位的劳动关系证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人民法院提起诉讼，请求依法撤销被骗签订的合同并返还货款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给赔偿金，可以按照以下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能涉嫌违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
