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你好，你的情况一般是这样处理的：
1、劳动合同法规定，符合法定情形，用人单位要解除劳动合同的应当提前三十天以书面形式通知或者多支付一个月工资；
2、如果公司违法解除合同，可以要求公司支付赔偿金；
3、拒不赔偿，可以申请劳动仲裁
1、劳动合同法规定，符合法定情形，用人单位要解除劳动合同的应当提前三十天以书面形式通知或者多支付一个月工资；
2、如果公司违法解除合同，可以要求公司支付赔偿金；
3、拒不赔偿，可以申请劳动仲裁
2022-02-05 09:47:28
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