公司没规定病假工资。请病假后没有发放病假工资。这样违法吗?

更新时间:2023-02-23 14:33:20人浏览
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公司没有规定病假工资。病假后没有支付病假工资。这是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商不成去劳动局投诉
2021-11-27 11:04:15
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你好,这个要看单位的规定的
2021-11-27 11:12:15
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违法。病假工资根据相关规定,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;  已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
2023-02-23 14:33:20
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