要给一个月的代通知金吗一个月的代通知金吗?关于补偿金的计算方法是怎么计算的?要给一个月的代通知金吗?

更新时间:2021-11-27 11:14:01人浏览
问题描述:
公司想解雇一名员工,并要求她尽快离开。赔偿金是如何计算的?你想付一个月的代通知金吗?一个月的代通知?公司想解雇一名员工,并要求她尽快离开。赔偿金是如何计算的?你想提前一个月付款吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-11-27 10:47:31
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时,上一个月的工资标准确定。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定
2021-11-27 10:54:23
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
2021-11-27 11:14:01
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没明白你的意思是啥子
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