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工厂工作累,工资低,不能工作,退休两个月也不认可,工资也不给,怎么办?

咨询时间:2021-09-07 20:40:36甘肃-兰州劳动争议

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3个回答

  • 兰州律师

    兰州律师

    如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    解答于:2021-09-07 20:42:33

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  • 临夏州律师

    临夏州律师

    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系

    解答于:2021-09-07 20:48:44

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  • 定西律师

    定西律师

    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

    解答于:2021-09-07 20:55:30

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