劳务派遣劳动者的合同约定了最低工资标准,但实际收入超过了最低工资标准。公司能把实际收入降到最低工资标准吗?

更新时间:2021-08-25 18:41:48人浏览
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劳务派遣劳动者的合同约定了最低工资标准,但实际收入超过了最低工资标准。公司能把实际收入降到最低工资标准吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等
2021-08-25 18:14:07
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
2021-08-25 18:22:08
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这个是申请劳动仲裁为好的
2021-08-25 18:41:48
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