2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168933人 · 响应时间 平均1分钟内
公积金基数上调,说明工资涨了。公积金基数是指最近12个月的平均工资,包括基本工资,各种福利,加班费和奖金。虽然很多城市这次提高了公积金缴纳上限,但公积金缴纳下限基本保持不变,这意味着不会给企业带来额外压力,甚至是一次减压调整。
因为很多企业,尤其是中小企业,一般都是按照下限为员工缴纳公积金的,如果这次调整提高了下限,会增加企业的压力。另一方面,对于员工来说,提高了公积金存款的上限。虽然每个人都可能缴纳更多的公积金,但人们的工资可能会降低。
但要知道,公积金也是可以随时取用的,大家也可以享受很多优惠。这个政策调整其实相当于提高了员工的工资,将来买房或者租房的时候甚至可以省下更多的钱。
因为很多企业,尤其是中小企业,一般都是按照下限为员工缴纳公积金的,如果这次调整提高了下限,会增加企业的压力。另一方面,对于员工来说,提高了公积金存款的上限。虽然每个人都可能缴纳更多的公积金,但人们的工资可能会降低。
但要知道,公积金也是可以随时取用的,大家也可以享受很多优惠。这个政策调整其实相当于提高了员工的工资,将来买房或者租房的时候甚至可以省下更多的钱。
2023-04-09 06:15:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算住房公积金的基数?
1996年以1995年职工月平均工资总额为基数。以后每年7月1日均按上年度的职工月平均工资总额为基数缴存。工资总额按1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资
住房公积金
人浏览
公积金的基数是如何计算出来的?
一网民咨询,单位要破产了,要给大家补以前年度的公积金,但是以前的工资表都不全了,就只能按每年的12月份工资作为下一年的缴费基数,我想问一下,这样可以吗?住房公积
住房公积金
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位只给了基本工资没给加班费,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金缴纳比例是多少?各个城市是不同的。最低不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询公积金管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头工资不承认的建议双方协商解决,协商不成的,可以收集证据起诉解决。根据规定,民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有租房合同可以提取公积金。但需满足条件并遵循相关流程。根据公积金提取政策,持有租房合同并满足一定条件(如连续缴存一定期限、未超过提取额度等)的职工,可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,养老保险断交8年后可以续交。养老保险是累计计算的,断交不影响之前已缴费的年限。续交后,之前的缴费记录与续交记录会合并计算。但需注意,长时间断交可能影响未来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般不到期不换新的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你对此安排不满,你可以首先尝试与老师进行私下沟通,表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌,尽量具体说明你的困扰和建议的解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般由鉴定部门确定工伤等级,可能在九级以上。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询