住房公积金计算基数
导读：
工作对于绝大多数的人来说是占据了很大一部分的比例，但是同时在工作的过程中也有各种各样的问题存在，在人们转正之后很多公司会帮员工办理五险一金，那么关于住房公积金计算基数是怎样的呢，下面就由法律快车的小编给大家介绍一下。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。
1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式
2、通过银行汇款方式
3、委托银行收款方式
4、支取住房基金方式
补缴条件
当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。
补缴手续
1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
以上就是法律快车的小编为大家整理的关于住房公积金计算基数，住房公积金需要缴纳一定的数额，工资总额包括六部分：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资
特殊情况下支付的工资。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，还有什么问题欢迎咨询法律快车的律师。
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