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如果是因为哺乳期员工由于各方面原因不适合原来的岗位,出于对女性员工的保护而调整岗位,这是可以并且合理的。有些时候,哺乳期员工如果不适合原来高强度岗位,也是可以调岗的。
但调岗时,应该与劳动者进行充分有效的沟通,协商一致
但调岗时,应该与劳动者进行充分有效的沟通,协商一致
2021-08-24 02:59:24
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