4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185895人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生工伤后,立即到在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。然后到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。
2023-04-09 12:03:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤者出院不结案怎么办
在交通事故中,一旦有人员受伤的情况下,通常都需要先将伤者送往医院救治,等伤者伤情稳定出院后,才对案件进行结案处理。因此,想必大家想知道关于交通事故伤者出院不结案
交通事故处理
人浏览
职工工伤如何处理,1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病人主动出院导致伤残医院赔款
一女子一氧化碳中毒后被送进医院抢救,主动要求出院后病情复发导致伤残。日前,巫山县法院再审后认为,该医院在病人没有痊愈就要求出院时,没有尽到劝阻和告知的义务,判决
医疗事故案例
人浏览
医院以不具备医疗条件为由强行让患者出院
发现患者有囊肿,医院以不具备医疗条件为由,强行为患者办理出院手续。患者拒绝出院,医院还把患者从病房推到过道。律师昨日表示,院方此举存在严重过错,若患者因此病情加
医疗纠纷
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,企业员工工伤处理流程是怎样的?企业员工发生工伤事故的,因为是为工作发生伤害,所以这时候肯定不是员工个人的事,要结合企业进行具体的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 咨询医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能自己先垫付,然后起诉追偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
护理根据医院出具的需要护理的相关证明确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不是好办法,损失扩大要自担责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到医保中心查询!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司克扣员工工资,员工可以到劳动管理监察大队举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠缴医保无法报销,由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费,符合基本医疗保险药品目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转账记录是可以作为证据的。打印转账记录的方法:1、网银打印:登录网上银行,点击转账汇款,选择转账记录,找到需要打印的记录,点击回单打印即可;2、柜台打印:带着身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询