赔偿金额如何按工资赔偿。

更新时间:2021-08-18 11:11:52人浏览
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赔偿金额如何按工资赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
2021-08-18 10:50:01
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1要看具体情况比如有没有加班等情况
2021-08-18 10:52:43
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提出劳动仲裁解决
2021-08-18 11:11:52
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