你好，我在一家工厂工作，是外包进来的，干了半个月，我现在生病不能上班，请假了，现在发工资的时间到了，他们外包说没有工资，请告诉我应该怎样保护自己的权益，他们应该这样做
更新时间：2021-08-16 10:58:27人浏览
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你好，我在一家工厂工作，是外包进来的，干了半个月，我现在生病不能上班，请假了，现在发工资的时间到了，他们外包说没有工资，请告诉我应该怎样保护自己的权益，他们应该这样做
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-16 10:44:18
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