工作中不小心扭伤了脚，住院3天，当月休息10天，公司的医疗费住院费全部支付，支付了10天的工资，下个月又申请休息1个月，这个月公司应该支付工资吗？
更新时间：2021-08-13 13:31:47人浏览
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2021-08-13 13:24:13
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-08-13 13:31:47
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