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劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2021-08-12 11:40:02
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-12 11:45:54
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解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2021-08-12 11:55:45
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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您好，按您所述情况，建议您准备相关证据材料，向当地公积金管理部门投诉。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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