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有关劳务合同的规定
发布部门:发布文号:第一条:劳务合同的性质1、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是
劳动法律法规
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不能整体转包或分解分包,到非主要项目可以分包
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你好,如果合同无特别约定可以分包,但是主体工程一般不能分包。
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你好,如果合同无特别约定可以分包,但是主体工程一般不能分包。
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你好,双方之间签订劳务外包协议。
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处理方式因情况而异:1.如单位有正当理由辞退,可接受并寻找新工作,同时申请医疗期内的相应补偿。2.如单位无正当理由辞退,可首先尝试与单位协商,要求继续履行合同或
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法律分析:未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第
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针对个人所得税免征额的问题,具体操作如下:首先,应查阅最新的税法规定,了解当前的免征额标准。其次,根据个人实际收入情况,结合免征额标准,自行计算应缴纳的税额。若
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工伤停工留薪期内可做伤残鉴定。具体操作:1.及时向单位报告工伤事故,并收集相关证据材料;2.单位应在30日内申请工伤认定,若单位未申请,劳动者可在1年内自行申请
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双方协商解除劳动合同,公司应当给予一定的经济补偿金
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如果证据充分的话可以申请4个月工资作为经济补偿金。
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协商不成可申请劳动仲裁
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